La démarche
L’avenir de l’attractivité repose-t-il sur les mêmes clefs que les grandes agglos ? Y a-t-il un autre modèle, une autre promesse, plus qualitative, plus ciblée ? Quelle place notre territoire peut-il prendre dans un contexte à la concurrence accrue ? Que pouvons nous imaginer pour parler concrètement de l’écosystème du territoire, de ses spécificités et de ce qu’il a à offrir, dans un monde qui change ?
La force des stratégies d’attractivité repose sur de bonnes fondations locales : une adhésion commune, une stratégie en phase avec la vision des acteurs locaux, une capacité à être un vecteur de fierté, à traduire des valeurs partagées. Penser l’attractivité du territoire c’est relier les individus, les filières, les polarités territoriales, les zones fortement rurales et espaces plus dense, etc.
L’Agence de Développement économique du Sud Champagne et ses partenaires en sont convaincus et proposent d’impliquer et de mobiliser les acteurs économiques, porteurs de projets, entrepreneurs, créateurs d’entreprise et acteurs institutionnels dans une démarche structurante pour l’avenir de son territoire.
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Comment donner corps à notre territoire dans un contexte de concurrence accrue ?
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Comment porter une vision différenciante, innovante mais réaliste, au services des acteurs économiques endogènes et exogènes ?
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Comment devons-nous évoluer désormais pour être cohérents derrière ces promesses ?
Les grandes étapes
Automne 2020
Phase 1 :
Exploration
Exploration
Entretiens, rencontres, sondage, atelier de travail collaboratifs et études pour comprendre les évolutions en cours dans le secteur et les nouvelles attentes
Répondre à l'enquête
Hiver 2020
Phase 2 :
Orientations stratégiques
Orientations stratégiques
Ateliers collaboratifs, scénarii stratégiques, offres de services, actions structurantes, grands messages clés
Hiver 2020
Phase 3 :
Structuration et mise en oeuvre
Structuration et mise en oeuvre
Ateliers collaboratifs, plan d’actions et de communication, stratégie ambassadeurs
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Contactez Karine Jacquet, Assistante de direction :
Les acteurs engagés dans la démarche
